Text Original - DQdlM - Sumber
JawabanAnda tidak bisa .. Jangan repot -repot mencoba. Saya tentu tidak akan menunda memunculkan kekhawatiran untuk menyelamatkan perasaan staf. Siapa yang peduli jika mereka menyukai Anda, dan jika mereka tidak jahat kepada anak Anda, Anda membutuhkan penyedia baru.
Saran saya ...
1/ bersikap sopan dan penuh hormat. Sebenarnya terlalu.
2/ fokus pada masa depan, bukan masa lalu. Jangan katakan "Saya terganggu oleh ((bla))", katakan "Saya melihat ((bla)) tempo hari. Pastikan bahwa ((bla)) tidak terjadi ketika anak saya ada di sini."
3/ Jangan memulai diskusi dengan pertanyaan. "Apakah benar -benar baik itu ((bla))?" menghakimi dan akusatif. "Saya berharap bahwa ((bla)) tidak terjadi saat anak saya ada di sini." tidak.
4/ jangan soft-pedal atau airkan ke masalah Anda.Nyatakan bagian Anda dengan ringkas, lalu selesaikan. Jangan tersedot ke dalam diskusi, cukup nyatakan harapan Anda untuk masa depan. Anda tidak bernegosiasi, dan Anda adalah pelanggan yang membayar dan orang tua.
Dengan asumsi Anda tidak terlalu konfrontatif atau tidak masuk akal, respons apa pun yang tidak menunjukkan rasa hormat terhadap posisi dan kemauan Anda untuk mengetahuinya adalah tanda bahwa Anda perlu membawa anak Anda ke tempat lain.
Ini tentu saja tergantung pada masalah yang ingin Anda kemukakan. Jika masalahnya adalah dengan siswa lain, Anda harus terlebih dahulu berbicara dengan para guru. Jika dengan staf Anda berbicara dengan seorang direktur.Yang menjadi masalah di sini bukan apakah orang lain akan tahu siapa yang membawa masalah ini ke meja, apakah anak Anda memiliki lingkungan yang lebih nyaman untuk dipelajari. Tentu saja akan ada ketegangan di antara anak -anak karena mari kita hadapi itu anak -anak menjadi anak -anak.
Untuk detail lebih lanjut, Anda mungkin perlu memberi tahu kami apa sebenarnya masalahnya.
Edit: Berdasarkan info tambahan yang Anda berikan ada hal -hal yang kemungkinan terjadi yang mungkin membawa perubahan ini pada staf ke arah Anda.
Jadi apa yang membuat Anda menjadi masalah ini pada dasarnya adalah banyak masalah yang perlu Anda selesaikan.Tidak sedikit dari itu adalah bahwa Anda mungkin harus menarik anak Anda dari penitipan anak itu dan memasukkannya ke dalam yang lain, yang bagi saya akan menjadi masalah besar.
Sekarang apakah ini terjadi atau tidak dan apakah staf ini marah pada Anda atau tidak jika Anda merasa bahwa Anda melakukan tepat untuk anak Anda maka "Sialan torpedo!" . Ini untuk keselamatan dan kesehatan anak Anda dan itulah tujuan Anda di sana.
Terlepas dari masalah konkret yang dipertanyakan, itu sangat tergantung pada kepribadian anggota staf yang terlibat, budaya lokal (baik di dalam organisasi maupun di wilayah kota / negara yang lebih luas) dan hubungan mereka dengan konstruktif diskusi dan kritik, dll.
Pada satu ekstrem, ada budaya dan orang -orang yang sangat sulit atau tidak mungkin untuk menerima kritik konstruktif - mereka menganggapnya sebagai pelanggaran langsung terhadap martabat mereka, sehingga bereaksi secara defensif, dan berpotensi bahkan membalas ketika mereka bisa.Tak perlu dikatakan, dalam budaya seperti itu atau dengan anggota staf tempat penitipan anak yang memiliki kepribadian seperti itu, segala upaya untuk dikritik akan dilunasi oleh anak Anda:-(
Di ekstrem lain, ada orang -orang yang selalu menerima kritik konstruktif sebagai kesempatan untuk mempelajari sesuatu yang baru, tumbuh dan mengembangkan diri.Orang -orang seperti itu biasanya menyenangkan untuk ditangani, karena Anda benar -benar dapat memberi tahu mereka apa yang Anda pikirkan, dan mereka tidak akan menganggapnya pribadi.
Sebagian besar dari kita (budaya maupun orang) berada di antara kedua ekstrem ini.Jadi biasanya bijaksana untuk memperhatikan bagaimana Anda mengomunikasikan masalah Anda, dan bagaimana Anda mencari / menyarankan solusi atau alternatif, sambil menghindari merusak kepercayaan diri dan martabat orang lain.Beberapa aturan praktis:
Saya seorang mantan guru.
Sulit - ini adalah orang -orang yang mengawasi anak Anda untuk suatu waktu di siang hari, dan Anda tidak ingin ada ketegangan, tetapi jika Anda tidak pergi ke sutradara, Anda akan memiliki perjuangan internal yang akan membuat Anda tidak nyaman di siang hari -ini hanya akan lebih membuatmu kesal.
Bayi saya berumur 3 bulan. Dia menyusui selama lima menit sekaligus. Jika kita mencoba memberinya makan sebentar nanti maka dia sedang mood untuk bermain, tidak ingin memberi makan, dan dia menangis.
Saya yang hampir berusia 3 tahun telah melakukan 180 lengkap sejak pertanyaan pelatihan pispot terakhir saya 2 minggu yang lalu.Kami memutuskan untuk mencoba metode barebum di mana dia telanjang, lalu
Strategi yang dicari.
Umumnya sehat dan bahagia 4,5 tahun cucu tua. Makan beragam makanan, termasuk sayuran (brokoli favorit) beberapa reaksi terhadap produk susu jadi gunakan susu kedelai
Bayi saya berusia 18 bulan bulan depan. Saya telah mendaftarkannya di seorang Scool Montessori tetapi saya memiliki Anseity karena waktu semakin dekat baginya untuk memulai sekolah.Saya bekerja ibu
Pertanyaan ini sudah lama ada di pikiran saya sekarang sejak saya melihat bibi saya berbicara dengan sepupu kecil saya (sebut saja dia Luke) beberapa waktu yang lalu, dengan cara memperlakukannya sebagai
Rambut anak perempuan saya yang berusia 5 tahun sangat tebal dan sangat keriting. Saya sangat menyadari perawatan rambut yang tepat, kepang pelindung dan ikal.
Terkadang dia menginginkannya
Mengikuti bunuh diri teman, putra kami yang berusia 15 tahun mengalami kesulitan, mengalami pikiran bunuh diri dan depresi yang terlihat.Dan sementara dia sangat sedih dan terkejut kehilangan temannya,
Setiap hari selama seminggu, saya menjemput anak perempuan saya yang berusia 1.5 tahun di tempat penitipan anak dalam perjalanan pulang kerja, dan kami berada di rumah antara sekitar 5:30 atau 5:45.Pada
Jika anak berusia 4 tahun sering tidak menanggapi pertanyaan tanpa dorongan tambahan. misalnya Mohon tanggapi pertanyaannya. Apakah itu pertanda masalah atau hanya hal perkembangan yang kemudian dibimbing
Saya sudah menikah selama 12 tahun dan memiliki seorang putri, 7 1/2 tahun, dan seorang putra, 3 1/2 tahun.
Istri saya adalah orang agresif yang sangat mengendalikan dan pasif (meskipun
Cucu saya berumur tiga bulan dan bersuara/membuat suara sepanjang waktu, kecuali ketika dia menangis dan tidur, tentu saja.Apakah itu memiliki korelasi untuk berbicara? Artinya, apakah ada statistik
Dalam keluarga saya (termasuk keluarga besar), semua orang berbicara baik Jerman dan Denmark.Ini juga berarti bahwa setiap orang dapat berbicara bahasa apa pun yang mereka sukai, dan kami bahkan melemparkan
Istri saya perlu pergi ke rumah sakit selama beberapa jam, mungkin hari.Dia dapat memompa susu dari payudaranya, tetapi kami tidak tahu bagaimana menyimpannya dengan benar, berapa lama kami dapat menyimpannya
Anak anjing melakukan banyak "mengucapkan" termasuk, seringkali, pada pemilik dan pemberi perawatan mereka jika diizinkan, dan ketika mereka bersemangat, mereka sering melompat pada anak-anak.Bagi
Putra kami yang berusia 3.5 tahun telah mengambil lucunya slogan/lelucon dari suatu tempat ...Tapi kita tidak tahu dari mana asalnya, gurunya tidak bisa mengetahuinya, para guru penitipan anak tidak
Putra kami yang berusia dua belas minggu tiba -tiba mulai berguling dari punggungnya ke depan, dan tampaknya dapat melakukan ini sesuka hati!Sayangnya, dia belum bisa berguling dari depan ke belakang,
Putra saya yang berusia 9 tahun menghabiskan waktu sebanyak mungkin dengan menggunakan iPad-nya (dalam hal ini menonton video YouTube). IPad -nya juga diperlukan untuk sekolah.
Malam ini,
katakamus.id merupakan situs referensi untuk mencari kata, makna kata dan arti kata! © 2019
Tentang Kami | Disclaimer | Privacy Policy| Keyword Pencarian